중장년 퇴직자를 위한 경력전환 기회! 중장년경력지원제를 통해 퇴직이후일자리, 퇴사이후일자리까지 월 최대 150만원 수당도 지원됩니다.
중장년 퇴직자라면 최대 월 150만 원 수당까지!
정부가 운영하는 중장년경력지원제를 통해 새로운 퇴직이후일자리 기회를 잡아보세요.
재취업에 필요한 경력을 쌓고 참여 수당까지 받을 수 있는 이번 제도는 특히 중장년층일자리를 고민하시는 분들께 꼭 필요한 소식입니다.
중장년, 퇴직 이후에도 다시 일할 수 있습니다
베이비붐 세대의 대규모 퇴직과 함께 우리 사회는 ‘퇴직 후에도 계속 일하고 싶은’ 중장년 인구가 급격히 증가하고 있습니다.
하지만 50세 이상 구직자들이 새로운 일자리를 찾는 건 말처럼 쉽지 않습니다.
기존 업종에서는 정년, 나이 제한으로 탈락하고
새로운 분야는 경력이 부족하다는 이유로 채용을 망설이게 됩니다.
이런 상황을 해결하기 위해 고용노동부가 2025년부터 운영 중인 정책이 바로 중장년경력지원제입니다.
중장년경력지원제란?
중장년경력지원제는 50대 이상 퇴직자가 새로운 분야로 재취업할 수 있도록
직무 교육과 현장 실무 경험을 제공하는 국가 지원 프로그램입니다.
특히 일정 조건을 충족할 경우 월 최대 150만 원의 참여수당도 함께 지급됩니다.
중장년경력지원제 핵심 요약
| 항목 | 내용 |
| 대상 | 만 50세 이상 퇴직자, 경력 전환 희망자 |
| 내용 | 직무교육 + 일경험 프로그램 제공 |
| 참여기간 | 1~3개월 내외 |
| 수당 | 월 최대 150만원 참여수당 |
| 신청방법 | 고용센터 또는 위탁 운영기관 접수 |
| 관련 포털 | 중장년웨크넷 (work.go.kr/senior) |
이 제도는 단기 일자리 제공이 아니라 경력전환과 장기 취업을 유도하는 점에서 기존의 단순 공공일자리 사업과는 차별화됩니다.
참여자 조건은 어떻게 되나요?
참여 대상 요약
- 만 50세 이상 대한민국 국민
- 퇴직 후 경력 전환을 원하거나, 이미 훈련이나 자격을 취득한 중장년
- 퇴직이후일자리 또는 퇴사이후일자리를 찾고자 하는 분
- 건전한 근로 의지를 가진 분
단, 기존 단순 노동 중심 일자리(예: 건설현장, 단순 토목 등)는 제외되며,
사무직, 기술직, 복지직 등 경력 활용이 가능한 분야가 우선 매칭됩니다.
어떤 혜택을 받을 수 있을까요?
가장 큰 혜택은 참여 수당입니다.
월 최대 150만 원까지 지급되며, 참여 기간은 1~3개월 정도입니다.
예산 범위 내에서 자격증 취득 비용이나 실습비까지 지원되는 경우도 있습니다.
또한 실무 중심 교육이 병행되기 때문에 단순한 이론 교육이 아닌
현장에서 곧바로 써먹을 수 있는 실무 능력을 갖추는 데 큰 도움이 됩니다.
수당 외 추가 혜택
- 일 경험 후 해당 기업 정규직 채용 가능성
- 기업별 추천서 발급 가능
- 맞춤형 취업 컨설팅 무료 제공
- 중장년 특화 채용박람회 참여 우선권 제공
중장년 채용에 관심 있는 기업도 혜택이 있습니다
중장년경력지원제에 참여한 기업에는 일정 요건 충족 시
참여자 1인당 월 40만 원의 운영비 지원도 가능합니다.
단, 단순노무 위주의 일자리는 제외되며
경력 전환에 필요한 전문성이 요구되는 직무를 제공하는 경우에만 인정됩니다.
예:
- 전기기사 → 신재생에너지 기술직
- 공무원 퇴직자 → 민간 복지센터 행정지원
- 은행 퇴직자 → 스타트업 재무관리 컨설턴트
어떻게 신청하나요?
신청은 아래 두 가지 방식 중 하나로 가능합니다.
신청 방법
- 고용노동부 중장년워크넷(중장년웨크넷) 사이트 접속 → 회원가입 → 프로그램 검색 및 신청
- 고용복지플러스센터 또는 중장년 일드림센터 등 위탁기관 방문 접수
※ 참고: 중장년웨크넷은 중장년 전문 구직 포털로 다양한 교육·채용 정보를 함께 확인할 수 있습니다.
함께 보면 좋은 제도: 서울시 중장년 경력인재 지원사업
서울시는 별도로 중소기업이 중장년을 채용할 경우
1인당 최대 300만 원의 인건비를 지원하는 중장년 경력인재 지원사업도 운영 중입니다.
서울시 기업 → 중장년 채용 시 → 기업에 최대 300만 원 지급
이처럼 중앙정부(고용노동부)와 지자체(서울시)가 중장년층일자리 확보를 위해 협업하고 있습니다.
결론: 중장년층일자리는 끝이 아닌 새로운 시작입니다
인생 후반전은 ‘경력의 변곡점’이 아니라 ‘또 다른 도전의 출발점’입니다.
퇴직이후일자리, 퇴사이후일자리를 고민 중이시라면
지금 바로 중장년경력지원제에 관심을 가져보시기 바랍니다.
참여 수당까지 지원받으며 안정적으로 경력을 전환할 수 있는 기회,
놓치지 마시고 중장년웨크넷 또는 인근 고용센터를 통해 상담받아보세요.
지금이 바로 중장년층일자리 재도약의 순간입니다.
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